Ein Mensch findet leichter Arbeit, wenn er weiß, was er wirklich will. Davon ausgehend entwickelte Thomas Heinle das Vermittlungscoaching. Dieses regt zur aktiven Arbeitssuche an, bringt häufig selbst auf dem verdeckten Stellenmarkt Erfolg. Davon profitieren gerade auch Langzeitarbeitslose. Jetziger Träger: Für Verbreitung und Qualitätssicherung der effizienten Methode setzt sich heute die VC-Coaching eG ein. | Social Impact: Bis Ende 2007 hatten sich rund 700 Personen im Vermittlungscoaching fortgebildet. Die mit der Lebensunternehmer eG entwickelten Kompetenzzentren bieten in mehreren Städten Berufsinformationen, Workshops und Coaching an. Dauer des BV-Engagements: 2004 – 2008 Zur Webseite der VC-Coaching eG |
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"Das wollen wir mit der VC-Coaching eG erreichen: Ausgehend vom Glauben an die eigene Idee begleiten wir Menschen in ihrem Veränderungsprozess. Denn letztlich geht es immer darum, dass zu finden, was Spass macht und in dem sich ein Mensch entfalten kann. Arbeit darf und muss Spaß machen!“
Thomas Heinle
Entwickler der VC-Coaching Methode
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